Nowa Medycyna Pracy Kamsoftu

by Lekarz MP
(Wrocław)

Niestety, trudno mi coś sensownego poradzić, więc nie traktuj tych artykułów jako mojej Rekomendacji.

Zmuszony koniecznością zmiany pliku licencji dałem się jednocześnie namówić na aktualizację modułu medycyny pracy oraz przychodni,którego tak naprawdę nie używałem od 2 lat z powodu niskiej funkcjonalności.

O ile jeszcze w przypadku tego drugiego modernizacja wyszła na dobrze. Np cieszy mnie funkcja o pozwalająca na szybkie wpisanie poprzedniego klienta lub zakładu pracy.

O tyle sama "Nowa Medycyna Pracy " jest totalną porażką z mojego punktu widzenia jako użytkownika/lekarza profilaktyka.

Chciałbym wierzyć, że Nowa Medycyna Pracy będzie popularna w całej Polsce, więc proszę o opinie użytkowników.

Firma Kamsoft chyba zapomniała, że lekarzem medycyny pracy jest najczęściej kobieta czy starszy lekarz, a program powinien być do bólu intuicyjny.

Również moja skromna osoba /chociaż nieco obeznana w poprzedniej wersji MP/ przez godzinę nie potrafiła samodzielnie wygenerować wizyty MP dla jednego pacjenta.
Dopiero gdy zorientowałem się, że jest to z poziomu Medycyna Pracy czy Gabinet ale po zdefiniowaniu czasu pracy lekarzy, badania okresowe to poszło sprawniej.

Oznacza to jednocześnie, że jak coś wypadnie poza tym czasem, to raczej nikt niczego nie zrobi na tym programie.

Wydaje mi się, że za tą cenę powinna być zrobiona baza wszelkich możliwych formularzy do badań różnych grup zawodowych, a zakończenie wizyty nie powinno być związane z tysiącem kliknięć. Wydruk karty badania profilaktycznego na 8 kartkach formatu A4, to raczej mała ekstrawagancja.

Nie poprawiono błędu starej wersji i system beznamiętnie numeruje kolejne wszystkie wydane orzeczenia, nie rozróżniając czy to było dla kandydatów na kierowców czy pracowników, czy np badanie Sanepidowskie.

Niestety pomimo zasług Kamsoftu na rynku aptecznym, zupełnie nie polecam modułu nowej medycyny pracy dla lekarzy praktyków czy przychodni. Kamsoft Przychodnia zostanie u mnie tylko, bo Żona już się przyzwyczaiła do jego wszystkich wad.

Jestem z Kamsoftem od 1998 roku, ale raczej profilaktykę obsłużę programem konkurencji. Ponieważ zapłaciłem już za wszystkie aktualizacje przez następne 12 miesięcy, to opiszę z chęcią wszelkie próby zrobienia tego oprogramowania "bardziej dla ludzi" niż informatyków Firmy.

Instrukcja Medycyny Pracy Kamsoft

by Dariusz
(Wrocław)

Poniżej krótka instrukcja dla programu medycyna pracy.
Według mnie jest nieco skomplikowana, ale to kwestia gustu,
jeżeli użycie programu przynosi oszczędność czasu i ułatwia życie lekarzowi.

Wymaga z pewnością zdefiniowania wcześniej czasu pracy lekarza medycyny pracy.

Przedstawię Panu sposób dojścia do okna które Pan nam przesłał.
W pierwszej kolejności należy określić terminy pracy danego użytkownika/lekarza.
Można tego dokonać w module terminarz, można zaplanować np cały tydzień z góry:

Następnie należy wejść do modułu medycyna pracy i powiązać usługi z medycyną pracy.
Medycyna pracy --> Opcję --> Opcję --> Usługi/Grupy Usług


Gdy klikniemy na ikonkę trzech kropek - możemy wybierać usługi/dodawać nowe wg własnych potrzeb


Następnie możemy dodać nowego pracownika i przypisać mu jakiegoś pracodawcę. W menu głównym wchodzimy do
opcji Pracownicy --> zatrudnienie



Gdy klikniemy na ikonkę zaznaczoną na czerwono będziemy mogli dodać/wybrać nowego pracownika/pacjenta,
Jeśli natomiast chcemy dodać zatrudnienie klikamy F2 dodaj - ikonka zaznaczona na niebiesko.



Dodawanie nowego pracownika wygląda tak że po kliknięciu we wspomnianą ikonkę pojawi nam się takie okno:


Żeby wybrać jakiegoś pracownika zaznaczamy go i klikamy OK, żeby dodać nowego klikamy na F2 Dodaj
Pojawi nam się okno w którym wpisujemy dane osobowe:


Wróćmy na chwilę do dodania zatrudnienia czyli powiązania pracodawcy z pracownikiem:


Po kliknięciu na F2 dodaj (na niebiesko) pojawi nam się takie okno:


Tutaj możemy wybrać/dodać pracownika gdy klikniemy na trzy kropki obok pracownika,
Możemy dodać/wybrać pracodawcę. Okna jakie się nam otworzą wyglądają podobnie,
jedno było już przedstawione powyżej (pracownik):


Jeśli nie mamy pracodawcy na liście to możemy go doda klikając Dodaj, pojawi nam się okno do uzupełnienia:


Gdy mamy już dodanego pracownika/pacjenta i powiązanego z nim pracodawce możemy zaplanować wizytę
(w tym celu na wstępie należało zdefiniować godziny pracy lekarza). W menu głównym wybieramy:
Pracownicy --> Rezerwacja badania Medycyny Pracy.

Pojawi nam się okno w którym należy określić rodzaj wizyty i umówić na termin.
Należy wybrać pacjenta (klikamy na 3 kropki obok pola pacjent), określić rodzaj badania (wstępne, okresowe, kontrolne...),
zaznaczyć, czy dla kierowcy...


Żeby umówić na wizytę należy zaznaczyć usługę (kliknąć 2 razy na nią), a następnie kliknąć 2 razy na pole w którym lekarz przyjmuję.


Po kliknięciu OK wizyta zostanie zarezerwowana, a my będziemy mieli możliwość wydrukować obiegówkę.


Po przejściu do okna głównego należy wejść w Pracowników - Lista wizyt Medycyny Pracy:


Pojawi nam się lista zarejestrowanych i odbytych wizyt,


...po kliknięciu podwójnym na wybraną pozycje pojawi nam się pożądane okno:



Mam nadzieje, że ta instrukcja jest dla Pana czytelna. W razie jakichkolwiek pytań proszę dzwonić pod nr podany w sygnaturze.

Mój komentarz : Jeżeli ktoś daje radę z obsługą tego oprogramowania, to naprawdę nie powinien bać się żadnego innego !!